AYM Karar Verdi, Gözler TBMM’de: 696 KHK’lı Sürekli İşçiler Tayin Düzenlemesini Bekliyor

ANKARA / TEKHA

Anayasa Mahkemesi’nden Tarihi Karar

Ankara’da Zincirleme Kaza: Belediye Otobüsü Üst Geçide Çarptı, 20 Yaralı

×

Anayasa Mahkemesi (AYM), 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında taşeron işçilikten kamu kadrolarına geçirilen yüz binlerce sürekli işçiyi ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Mahkeme, uzun yıllardır çalışanların en büyük sorunlarından biri olarak gösterilen tayin yasağını Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti.

9 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararda, iptal hükmünün yürürlüğe girmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne 9 aylık süre tanındı. Bu süre içerisinde yeni bir yasal düzenleme hazırlanması öngörülüyor.

Yıllardır Süren Mağduriyetin Sona Ermesi Bekleniyor

696 sayılı KHK ile kamuya geçirilen sürekli işçiler, kadroya alınmalarına rağmen tayin hakkından yararlanamadı. Bu durum nedeniyle binlerce çalışan yıllardır ailelerinden uzakta görev yapmak zorunda kaldı.

Eş durumu nedeniyle farklı illerde yaşayan aileler, çocuklarının eğitiminden uzak kalan anne ve babalar, sağlık sorunları bulunan çalışanlar ve engelli yakınına bakmakla yükümlü olan birçok kişi, mevcut uygulama nedeniyle tayin talebinde bulunamadı. Yaşanan bu durum hem aile bütünlüğünü hem de çalışanların sosyal ve ekonomik yaşamını olumsuz etkiledi.

Birçok sürekli işçi, iki ayrı evin giderlerini karşılamak zorunda kalırken, artan yaşam maliyetleri nedeniyle ciddi ekonomik sıkıntılar yaşadıklarını dile getiriyor. Çalışanlar, yıllardır dile getirdikleri bu mağduriyetin Anayasa Mahkemesi’nin kararı doğrultusunda artık sona ermesini bekliyor.

AYM Kararına Rağmen Henüz Düzenleme Yapılmadı

Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararını açıklamasının ardından aylar geçmesine rağmen, çalışanların beklediği yasal düzenleme henüz hayata geçirilmedi.

Mahkemenin yasama organına tanıdığı süre devam etse de yüz binlerce sürekli işçi, aile birliğini sağlayacak düzenlemenin gecikmeden tamamlanmasını istiyor. Çalışanlar, kararın yalnızca hukuki bir kazanım olarak kalmaması, uygulamaya da bir an önce yansıması gerektiğini ifade ediyor.

Özellikle eş durumu, sağlık mazereti, can güvenliği ve engelli yakınına bakım gibi insani gerekçelerle tayin bekleyen işçiler, geçen her gün mağduriyetlerinin arttığını belirtiyor.

Gözler Hükümet ve TBMM’de

Anayasa Mahkemesi’nin kararının ardından gözler hükümet ile Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrildi.

Hazırlanacak yeni düzenlemenin, kamu hizmetinin devamlılığını gözetirken çalışanların aile birliğini de koruyan, objektif kriterlere dayalı, adil ve uygulanabilir bir tayin sistemini içermesi bekleniyor.

Kamuoyunda oluşan beklenti, eş durumu, sağlık mazereti, can güvenliği ve hizmet ihtiyacını dikkate alan bir sistem oluşturularak yıllardır devam eden mağduriyetlerin sona erdirilmesi yönünde.

Sendikalar ve Çalışan Temsilcileri Çağrıda Bulunuyor

696 KHK kapsamında görev yapan sürekli işçileri temsil eden sendikalar ve çalışan platformları da Anayasa Mahkemesi kararının gereğinin gecikmeden yerine getirilmesi gerektiğini ifade ediyor.

Temsilciler, aile bütünlüğünün Anayasa ile korunan temel haklardan biri olduğuna dikkat çekerek, hazırlanacak yasal düzenlemenin çalışanların beklentilerini karşılayacak şekilde hazırlanmasının önemini vurguluyor.

Yüz Binlerce İşçi Umutla Bekliyor

Anayasa Mahkemesi’nin verdiği iptal kararı, 696 KHK kapsamında çalışan yüz binlerce sürekli işçi için önemli bir umut oldu. Ancak aradan geçen süreye rağmen henüz somut bir adım atılmamış olması, çalışanların beklentisini ve mağduriyetini sürdürmeye devam ediyor.

Yüz binlerce sürekli işçi, yıllardır ailelerinden ayrı yaşamanın oluşturduğu maddi ve manevi yükün artık sona ermesini istiyor. Çalışanlar, Anayasa Mahkemesi’nin ortaya koyduğu hukuki çerçeve doğrultusunda hükümet ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gerekli düzenlemeyi bir an önce hayata geçirerek tayin hakkını yasal güvence altına almasını bekliyor.

696 KHK’lı sürekli işçiler, verilecek yeni düzenlemeyle ailelerine kavuşacakları, sağlık ve mazeret durumlarında tayin talebinde bulunabilecekleri adil bir sistemin oluşturulmasını umut ediyor.